今天是: 当前位置: 首页 → 文章阅读
用户名:  
密 码:  
    
贵州省2005年招考...
选拔赛入选前20名优...
“黄果树”杯首届“多...
“黄果树”杯首届“多...
关于抓好森林防火工作...
更多..
中华人民共和国农村土...
贵州省土地管理条例
信访工作条例
中华人民共和国道路交...
中华人民共和国道路交...
更多..
长期供应优质大米
供应黑山羊
供应特级品清明茶
有野猪仔猪出售
长期大量供应无公害蔬...
更多..
社会事务办工作制度
耕地占用税和契税征收...
社会事务办办事程序
自然灾害紧急救助工作...
社会事务办工作职责
更多..
关于印发《龙山镇值周及考勤奖惩制度》的通知(龙镇委〔2005〕16号)
发布日期:2005-4-15 17:41:46 来源:龙山镇人民政府

镇属各办、站、所:
为进一步加强对领导干部职工的管理,切实转变干部工作作风,建立一支勤政、高效、务实的干部队伍,经镇党委、政府研究,特制定《龙山镇值周及考勤奖惩制度》,现印发给你们,望遵照执行。
《龙山镇值周及考勤奖惩制度》附后。


中共龙山镇委员会
龙山镇人民政府  
2005年3月1日   

主题词:工作纪律    制度    印发    通知
报:县委、县政府
龙山镇党政办公室                                      2005年3月1日印发
龙山镇值周及考勤奖惩制度

为进一步贯彻中共贵州省纪委《关于进一步加强乡镇干部管理,纠正“走读”现象的通知》精神及州县有关规定,切实转变干部工作作风,建立一支勤政、高效、务实的干部队伍,为群众多办好事、实事,特拟定此制度,望全体干部职工遵照执行。
一、建立领导轮流值周、督查制度
1、值周人员由党委、政府、人大班子成员组成,两人一班,循环轮流进行。
2、值周职责:
(1)处理本周内日常工作,一般工作联系相关领导,相关部门安排落实,重大事情提交党委、政府研究落实。
(2)检查本周内各办、站、所上班(值班)情况。
3、值周要求:
(1)值周期间,上班时间至少有一名值周领导在办公室座班。
(2)值周实行交接班制,交接班时间为每周一上午8点。
(3)双休日如遇场天,党政办、民政办、综治办、计生办(站)要安排人员值班,方便群众办事。
4、党委、政府、人大主要领导轮流督查,主要督查值周领导工作落实情况,协调处理相关事宜。
二、考勤制度
1、实行星期一签到,星期五签退制。
(1)签到时间为:每周星期一上午8:20前。
(2)签退时间为:每周五下午5:50(夏时制为下午6:20)以后。
(3)党政办人员实行上下班签到、签退(其中党政办值周人员须在上班前签到,下班后签退,详细规定由党政办拟定)。
2、签到范围:全体行政人员、承包集团人员、到村(社区)挂任职干部、驾驶员,政府办公楼各办公室人员统一在党政办签到,计生办(站)、教育办、国土所、财政所人员在办公地点签到,由分管领导和部门负责人督促执行。
3、有关要求:
(1)签到签退时间结束,党政办值周人员应及时将签到表交值周督查领导签字后收管,作为年终考核的依据。党政办签到签退由分管领导督查落实(周一上午签到和周五签退除外)。
(2)签到一律不允许代签,查出代签一次,双方按旷工一天处理。
(3)党委、政府、承包集团召开会议,以签到点、黑板通知为准,不到者按旷工论处(查实下村办事当天未返回者除外)。
(4)驾驶员上班时间必须在办公室座班,保证用车安排,因不在位影响用车安排的按旷工处理。
三、请销假制度
1、考勤及批假程序(含到社区、村挂任职干部):
(1)党委、政府、人大主要领导请假,2天以上向县委请假,2天以内由党委批准。
(2)党委、政府、人大副职请假,由党委、政府主要领导批准,超过规定时间,报上级批准。
(3)部门负责人请假,2天以内由分管领导批准,2天以上由党政主要领导批准。
(4)一般干部职工请假,1天以内由部门负责人批准,1—3天由分管领导或承包集团负责人批准,3天以上由党政主要领导批准。
2、有关要求:
(1)请假必须持请假条,按程序请假,由相关领导签字同意后方能生效(病假原则上应附医院证明),假期满后应及时销假,请假凭据由签字领导交财务室保管,作为年终考核依据,“霸王假”一律按旷工处理。
(2)批假要本着实事求是的原则,既要考虑干部职工的特殊情况,又要协调安排好相关工作。
四、考勤奖惩制度
1、考勤及请休假严格按《贵州省国家公务员考核实施暂行办法》严格执行,即“当年旷工连续10天以上(含10天)或累计超过15天(含15天)未达到辞退期限的,其当年的年度考核定为不称职等次(第十条第五点),全年病假累计超过6个月,事假累计超过3个月的,或全年病事假累计超过5个月的不参加考核”。
2、严格执行考勤与工资、奖金挂钩:
(1)旷工一天或无故缺席一次会议扣当月工资20元(会议实行签到)。
(2)病假累计1个月以上(公伤假除外),事假累计20天以上,旷工累计10天以上,或“三假”累计超过25天以上,不享受当年年终奖励。
(3)把无旷工和全年事假累计不超过5天作为全年年终最高奖励和评优晋级的一个必要条件。
(4)考勤奖惩年终兑现。
本制度从2005年3月1日起施行。
《值周安排表》附后。


中共龙山镇委员会
龙山镇人民政府 
2005年3月1日 


版权所有:贵州省龙里县龙山镇人民政府

中国汇利 技术支持